為積極響應和全麵貫徹集團公司“向一線聚焦·在一線成長”戰略部署安排，加強對下沉一線人員的關懷關愛，深入推進“重德、重勤、重廉”清(qing)廉(lian)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)，引(yin)導(dao)下(xia)沉(chen)人(ren)員(yuan)增(zeng)強(qiang)廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)意(yi)識(shi)
，近(jin)期(qi)，濟(ji)南(nan)橡(xiang)塑(su)件(jian)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)召(zhao)開(kai)下(xia)沉(chen)人(ren)員(yuan)座(zuo)談(tan)會(hui)暨(ji)廉(lian)潔(jie)教(jiao)育(yu)談(tan)話(hua)會(hui)，有(you)效(xiao)強(qiang)化(hua)了(le)下(xia)沉(chen)人(ren)員(yuan)的(de)廉(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)理(li)念(nian)，營(ying)造(zao)風(feng)清(qing)氣(qi)正(zheng)的(de)良(liang)好(hao)氛(fen)圍(wei)。公(gong)司(si)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)、相關部門負責人及全體業務下沉人員參加會議。

  會議圍繞工作進展
、生活適應
、困(kun)難(nan)建(jian)議(yi)等(deng)主(zhu)題(ti)開(kai)展(zhan)座(zuo)談(tan)交(jiao)流(liu)。座(zuo)談(tan)環(huan)節(jie)中(zhong)，員(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)立(li)足(zu)崗(gang)位(wei)實(shi)踐(jian)敞(chang)開(kai)心(xin)扉(fei)
，既(ji)生(sheng)動(dong)分(fen)享(xiang)了(le)融(rong)入(ru)一(yi)線(xian)集(ji)體(ti)的(de)成(cheng)長(chang)蛻(tui)變(bian)與(yu)感(gan)悟(wu)收(shou)獲(huo)
，也(ye)客(ke)觀(guan)梳(shu)理(li)了(le)工(gong)作(zuo)推(tui)進(jin)中(zhong)遇(yu)到(dao)的(de)堵(du)點(dian)難(nan)點(dian)問(wen)題(ti)。針(zhen)對(dui)員(yuan)工(gong)反(fan)饋(kui)的(de)每(mei)一(yi)項(xiang)訴(su)求(qiu)，公(gong)司(si)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)均(jun)現(xian)場(chang)逐(zhu)一(yi)細(xi)致(zhi)回(hui)應(ying)
，明(ming)確(que)表(biao)態(tai)將(jiang)牽(qian)頭(tou)協(xie)同(tong)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)加(jia)快(kuai)研(yan)究(jiu)製(zhi)定(ding)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)
，持(chi)續(xu)為(wei)下(xia)沉(chen)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)精(jing)準(zhun)化(hua)工(gong)作(zuo)支(zhi)持(chi)與(yu)人(ren)性(xing)化(hua)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)，以(yi)“暖心護航”切實夯實一線工作根基。

  為充分激發下沉人員幹事創業的內生動力，加速打造“懂業務
、善協同、能攻堅”的複合型人才隊伍
，結合一線工作實際

，公司領導班子提出五方麵工作要求：一是統一思想強站位，深刻領會集團戰略部署的核心要義，切實將政治自覺轉化為履職盡責的行動自覺
；二是主動作為快融入，迅速完成崗位角色轉換，以“時不我待、真抓實幹”的作風全麵進入高效工作狀態；三是發揮優勢提質效，立足自身專業能力與資源，聚焦一線業務痛點
，推動效能提升；四是錘煉本領促成長，以一線實踐為“練兵場”，在破解實際問題中積累經驗、增長才幹；五是廉潔自律守底線，嚴格恪守廉潔從業規定，時刻繃緊紀律之弦，堅決築牢拒腐防變的思想防線。

  此(ci)次(ci)座(zuo)談(tan)會(hui)既(ji)是(shi)對(dui)下(xia)沉(chen)人(ren)員(yuan)的(de)一(yi)次(ci)階(jie)段(duan)性(xing)複(fu)盤(pan)總(zong)結(jie)，更(geng)是(shi)一(yi)次(ci)靶(ba)向(xiang)明(ming)確(que)的(de)思(si)想(xiang)動(dong)員(yuan)與(yu)深(shen)刻(ke)的(de)廉(lian)潔(jie)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)
，不(bu)僅(jin)有(you)效(xiao)統(tong)一(yi)了(le)下(xia)沉(chen)人(ren)員(yuan)思(si)想(xiang)認(ren)識(shi)，更(geng)清(qing)晰(xi)劃(hua)定(ding)了(le)下(xia)階(jie)段(duan)工(gong)作(zuo)方(fang)向(xiang)與(yu)路(lu)徑(jing)。參(can)會(hui)人(ren)員(yuan)紛(fen)紛(fen)表(biao)示(shi)，將(jiang)以(yi)崗(gang)位(wei)實(shi)踐(jian)為(wei)出(chu)發(fa)點(dian)，堅(jian)決(jue)把(ba)思(si)想(xiang)和(he)行(xing)動(dong)統(tong)一(yi)到(dao)集(ji)團(tuan)戰(zhan)略(lve)部(bu)署(shu)與(yu)濟(ji)南(nan)橡(xiang)塑(su)件(jian)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)上(shang)來(lai)
，倍(bei)加(jia)珍(zhen)惜(xi)此(ci)次(ci)下(xia)沉(chen)鍛(duan)煉(lian)的(de)寶(bao)貴(gui)機(ji)遇(yu)
，以(yi)“堅定的信心、紮實的作風、廉潔的操守”全身心投入新崗位：主動融入新團隊
，積極擔當履職；充分發揮自身優勢與“橋梁紐帶”作用，精準轉化集團先進理念、技術成果與管理經驗，切實將“軟實力”轉化為推動一線工作的“硬成效”
；以實際行動踐行責任擔當，以優異業績為公司高質量發展注入強勁動力
、貢獻全部智慧與力量。