中國重汽集團濟寧商用車公司以黨建為“根”
、文化為“魂”，深度融合濟寧地域文化基因與企業發展特質，精心打造“儒心紅運質量沃行”特色黨建品牌，構建起“黨建+業務+文化”三位一體的支撐體係
，為公司發展注入了強勁的紅色動能。

  創新舉措破局：“1333+五維”激活黨建動能

  麵對發展中的痛點難點

，濟寧商用車公司黨委創新推行黨建“1333”工作法

，以黨建引領為“總抓手”
，錨定“一個中心”定向領航

；通過政治引領鑄魂、戰略引領把向
、文化引領凝心的“三向引領”，凝聚全員奮進共識；深化黨業融合增效、黨文融合聚力、黨廉融合正氣的“三維融合”，打破發展壁壘；實施黨建帶動項目攻堅
、帶動職工創新、帶動青年成才的“三項帶動”，推動黨建優勢轉化為發展優勢。同時，構建“黨建固本、黨建助力、黨建領航
、黨建賦能、黨建驅動”五維工作體係

，從根基鞏固、業務融合、人才培育
、質量提升、職工服務五個方向精準賦能
，讓黨建品牌真正紮根一線、融入日常，為企業高質量發展注入不竭動力。

  特色活動賦能：守正創新彰顯品牌活力

  聚焦實踐實效
，濟寧商用車公司打造了一係列有特色
、有力度
、有溫度的黨建活動。創新謀劃“四季競賽”行動：一季度“以賽促效”，推動12項綜合人效指標全麵向好，18項製度優化升級；二季度“以賽促質”
，圍繞產品
、工作、服務三大質量維度比拚實績
，讓“質量第一”理念深入人心
；三季度“以賽促學”
，開展“崗位大練兵
、技能大比武”，以賽代訓錘煉全員專業本領；四季度“以賽促降”

，黨員骨幹帶頭攻堅克難
，全年成功降本5600萬元，用實幹實績彰顯黨建價值。

  為讓黨建品牌進一步活起來、實起來，濟寧商用車公司設立“黨員先鋒號工程”、“黨員示範崗”示範區
，讓紅色旗幟在一線高高飄揚
；開展“勞模工匠助企行”活動
，搭建工匠培育體係，以“師帶徒”傳承精湛技藝
；推行“項目負責製”，讓骨幹在急難險重項目上邊幹邊學，培育複合型人才；特色開展新員工“避‘坑’”活動，助力新人快速適應崗位、融入企業。

  健全機製保障：閉環管理築牢品牌根基

  品牌長效運行
，離不開健全機製的堅實保障。濟寧商用車公司堅持係統思維，確保黨建品牌建設常態長效。在黨建固本層麵，堅持“一中心四聯動”
，製定黨建任務

、業務目標、融合責任3張清單
，建立“月度黨委定方向+支部深研討”例會機製，動態跟蹤融合進度，實現黨業工作同考核、同推進、同落實。

  “我為員工辦實事”推行“五個貼近”暖心機製：貼近家庭共沐榮光、貼近困難紓困解難、貼近一線暖心慰問、貼近需求真情服務、貼近員工築牢廉潔防線

，構建有溫度的職工服務體係，切實增強職工的歸屬感、幸福感和責任感，凝聚起上下同心、奮楫爭先的強大發展合力。

  實幹實績彰顯：黨建引領實現業績倍增

  圍繞“儒心紅運質量沃行”黨建品牌，濟寧商用車公司形成“黨委+支部”的“1+7”黨建品牌矩陣，核心指標連創曆史新高，交出了一份亮眼的發展答卷。2025年，完成產量60758輛，同比增長27.3%
；營收同比增長19.6%；利潤同比增長29.4%，經營質效穩步提升。公司先後獲“全國工人先鋒號”等國家級榮譽11項、“山東省勞動模範”“山東好人”等省級榮譽38項、“濟寧市五一勞動獎章”等市級榮譽34項、集團級以上榮譽144項。

  未來，濟寧商用車公司全體黨員幹部及員工將以更飽滿的政治熱忱
、更昂揚的精神風貌、更務實的工作作風，持續挖掘黨建品牌內涵

，以黨建引領繪就高質量發展新圖景，在新征程上書寫更輝煌的篇章！